Abhilfe?

Könnte ähnlich wie UVP-Überprüfungen bezgl. Umwelt eine "Stand-bye" Überprüfung in der Arbeitswelt im Sinne einer Verminderungsmöglichkeit von Arbeitslosigkeit erfolgen?
http://www.arbeitsschutz-konkret.com/
Siehe auch:
http://www.welt.de/finanzen/article4022331/Rechtsschutz-Police-fuer-den-Job-kann-sich-lohnen.html

Wäre eine Vereinheitlichung der Aufnahmeprüfungen auch in der Berufswelt anstrebenswert(Vorbild NC für Studien)?
Auch Akkordarbeit mit Absicherungs-, Stunden- oder Mindestlohn- wie Vergleichsmöglichkeitsangaben
(gestaffelt oder gleitend u. a.)
http://nachrichten.t-online.de/merkel-plant-allgemeinen-mindestlohn-/id_51050094/index